确定通过公司介绍，HR面试，会有些引导（毕竟应届生并不是非常了解公司现状及不同岗位的需求，HR通常会很积极引导你去缺人较严重的岗位，而不顾你是否能力匹配，不过这也是很多HR的做法）然后会有一些LM来面，看是否有意向，然后会叫来部门老大把关，其中会有一些全英的测试环节，就跟培训小游戏一样，看你表现给评分。通过后也不用再跟HR谈package了，因为都是一个level的，福利待遇级别相同都一样，薪资也不会因为你过分优秀或者不是很出挑而不一样。研究生通常比本科多1K（而已），然后比较prefer海龟，不管哪里来的，海龟比较被HR喜欢，但通常都会被部门诟病，哈哈。...查看更多
