职位申请后,HR首先会电话联系了解一些基本情况,然后安排面试时间。面试当天首先会先进行一个笔试,HR会提供一个电脑给你,上面有一个题目(某个IT领域的信息化发展进程和前景之类的),然后你需要在45分钟之内自行检索相关信息并制作一份PPT。45分钟一到,HR会来收电脑,之后是总监进行的面试。
面试第一步会用到刚才制作的PPT,针对该PPT做一个10分钟左右的presentation,之后是面试官口述一个case,你要针对case当中提供的各种有效信息做一个proposal,说服你的头儿是否要去接这个case。之后是一些针对你的简历以及该职位要求的沟通问答,过了的话会进一步安排合伙人面试。
合伙人面试这轮总体感觉没有上一轮的难,基本还是口述case,由你来分析并提供建议,以及常规的沟通交流。
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