训练员-兼职

1. 协助制定培训工作规范、流程和培训方案。
2. 调查培训需求，制作、完善和执行培训计划。
3. 开发培训课程，制作培训课件和建立培训资料库。
4. 撰写培训报告，反馈评估培训效果。