基本上用了一个下午,首先是HR,问了常规的问题,为何选择离开原来的公司,对未来的公司有什么希望,岗位方面有什么倾向。然后发了一套题目,比较全面,有英语测试,有商务礼仪,基本都是选择题,最后拿了70来分吧。HR拿到分数后问了些进一步的问题,测试英语是有可能有海外工作机会,但都在东南亚地区等,是不是能坚持下来。完了后,就带到财务总监这边面试,基本都是一些简单的财务问题,和一些选择方面的问题。中化环境还是不错。但工资开高了,当时开的是30万一年,对方明显嫌高。...查看更多
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Q:1.为什么离开原来的公司
2.对中化有什么了解
3.是否能适合较为艰苦的海外工作环境
4.是否能够承受压力
5.简单的财务问题