新生力

先是群面，就是简单的问一下，然后做了张卷子，然后等卷子改好又来个面试，但是单独面试了。然后就等结果。面试效率太低，等了好久。做卷子也很坑。

面试官亲切，问的问题简单，容易通过面试。面试官问的问题主要是家庭情况，居住地，个人的职业规划，是否愿意在清远工作，能不能接受倒班制，能不能接受高温环境下的工作等等，没有较难的问题，主要是看你个人是否愿意接受工厂的工作环境。

HR到部门经理到人力资源经理。两天面完，基本就是聊天，自我介绍，职业规划两项，主要问题搞好就没有问题。