软件工程师职位

1，技术面试先笔试，有C，操作系统，TCP/IP的相关知识； 2，技术主管一对一面试，然后软件部经理面试，基本就可确定是否录用； 3，会问问项目经验，应届生问毕设； 4，会问及对加班的态度，对自身的定位； 5，面试的人比较和善，但不知内心什么想法

自我介绍，看了一下成绩，言谈中感觉本科生在乎成绩多过项目经验，然后一道简单的算法题。