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简单记录下面试过程首先 面试过程沟通感觉有戏 面试官和接待的人事感觉非常友好 面试结束后 面试官说主管临时有会议 后续如果有需要会再通知我过来二面一面后三个工作日左右 我致电给人事询问面试结果后被告知暂时没有通知 我本着了解一下自己还有哪方面的不足的想法在招聘平台给人事留言 询问面试不通过的原因 没有回复我 这件事本来这样就结束了没想到时隔一个多两个月后 我在其他平台刷到了关于贵公司的避雷贴 没想到还有很多人都跟我一样遭受了这样的面试愚弄 一模一样的态度非常好 让人感觉非常有戏 一模一样的没有下文但是仍然源源不断的约失业的各位同行去面试 对了 当时面试过程虽然态度非常不错但是竟然连杯水都没有哦如果贵公司真的只是为了了解同行公司的生存情况 了解竞争对手的能力等原因才约我们面试的 请不要浪费面试者的时间精力以及金钱 你们的良心不会痛吗...查看更多

一面 入职前会跟HR简单介绍一下自己，然后就是上机做题。做题之后就跟总监面谈，说一下自己的职业规划及工作能力。说了期望薪资之后就各种pua你的能力问题，然后压薪。说自家公司项目多大，公司是给你学习的机会……就挺无语。我提的也只是公司岗位区间的薪资范围内，给不到就不要在招聘简历写那么高。...查看更多

上上国际公司环境还行，人事还可以，很热心的给你拿水啥的，但是公司很多制度对员工不是一般的苛刻，压榨到了极致。希望看到这个内容的你可以避避坑。以下是 本人入职半天的感受（去之前了解过一些，朋友同行都叫我别去，想着离家近就去试试水，没想到，很多制度刷新了我的三观…还好跑的快）1.试用期6个月，面试的时候没有跟我说清楚；2.入职和离职当天不计算薪资，压榨浪费员工的时间；3.离职证明要等一个月才能拿到；4.每个月只有几次加班补贴，大部分时间加班没有任何补贴的（例如加班没有地铁了，打车不报销等）;5.提成难拿到；6.公司规章制度手册，动不动几倍扣钱等。暂时发现的坑就这些，给想了解该公司的同行们一些提醒🔔 ...查看更多