旅游计调

面试总体感受不是很好，尤其对求职者的不重视，就是那种给人随叫随到，想要你不要都无所谓的态度，这一点集中提前在公司的前台工作（估计是人事助理或者行政前台之类的），其实，这也是一种对求职者的服务，一种对人才的服务，都可以如此马虎，甚至是不尊重，我很难想象公司的旅游服务水平或者是服务态度又能怎样。 以下是详细过程：按照手机预约短信提示来到写字楼下，拨通联系人电话，对方表示不耐烦，让我直接上来（她表示短信上面不是有具体的面试房间号吗？！自己上来就行了！！）；上来之后，她直接让我扫描公司二维码，参加面试签到（就是让你关注公司公众微信号，填一下个人信息）；她开始面试我，让我自我介绍（在这过程中，感觉到她对我的情况几乎一无所知，可见事先并没有认真看过求职者的简历），之后她为我介绍公司情况和岗位情况，问了我对该岗位的理解（也就是你怎么看？），之后，我问她培训期大概多久，她答不上来，于是再问了一次，她便表现的很不耐烦（得看具体部门培训时间！）；之后，让我坐那等着，主管过来面试我，主管总体还不错，希望我可以考虑一下贵公司的工作机会，表示基本薪资在 2 K ~ 2.5 K 之间，其他是看业绩，公司一般计调工资每月在 5 K 以上（新人除外，因为需花时间学习业务知识）。...查看更多

因为人生第二次面试，简历很一般，面试表现超差，踩爆HR的***。 1.公司在客村地铁站珠影广场转公交站，做几个站就到了，提前很早就到了，搭电梯，同一楼层还有几间空的，一家做蛋糕的；前台是没人门会锁的，摁铃； 2.告知前台面试，前台给一份资料填写，填完告知客服，等待面试； 3.进入小房间面试，1v1； 4.面试时间：25分钟左右。 ...查看更多