第一轮面试是群面,先自我介绍,然后每个人抽纸条,根据上面的内容进行临场发挥,做个小演讲,每个人的准备时间在3分钟左右。最后是分成两组,给一个开放性的话题进行无领导小组讨论。
第二轮面试很意外,仍然是群面,和一面的形式一模一样,只是经过第一轮的筛选,都是劲敌,每一位实力都不容小觑。我在进行这一轮面试时,有一位大领导出席,估计人力也会去询问大领导的意见。所以这时候需要适当表现,显示出思考能力为好,当然不要太激进、太哗众取宠。
第三轮面试是两个部门领导给面试,全英文,根据自我介绍的内容会随机的问一些过去的经历、或是对某件事的看法这样的问题,都需要英文回答。总体来说这家公司对英语能力非常重视,可能跟现在的业务和海外合作有关系。
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