投行实习生

一个神奇的公司，查一下就会发现去年投行业务开展并不好，面试四对一，有关简历的问题也几乎很少问，只看你相关度最高的实习经验，其余的基本不看。问题一：会喝酒吗？问题二：有什么爱好？篮球打的如何？问题三：cpa过了几门。 所以是承揽加承做一条线的感觉。给人感觉真心不太好。...查看更多

参加了广发的暑期实习生招募面试，一面是群面，10个人左右分成正反两方，针对某一个案例展开辩论，我们小组的案例是关于是否投资某个项目以及可行性分析。全程基本上是我们自己主导整个过程，面试官只是在旁边观察和记录。辩论完成后，所有成员还要再进行合作，完成一个项目策划书。 最后面试官会简单评价，并对感兴趣的同学进一步提问。我自己在整个面试过程中表现比较一般吧，只能算个中规中矩的参与者，感觉群面这种明确新颖的观点还是很重要的，关键不在表现的多少，而在于表现的质量，要珍惜每一次发言的机会，这个还是需要多多练习吧。 ...查看更多

面试大概20分钟左右，视频面试的形式。首先是做自我介绍，然后问了一下可以实习多久，实习周期安排。因为我之前没有投行的实习经历，所以问了一下关于投行的了解，这都是之前我准备过的，所以答得也比较满意。一面没有涉及专业问题，基本上就是在问对中天国富了解多少，未来是否回湖南省安排，学校的一些情况等。 面试结束前问我有没有什么要问的问题，我问了一下面试结果什么时候出，当时就直接通知我参加第二天下午的二面了，二面是总经理和投行部负责人来面试。 ...查看更多

总共有两轮面试第一轮：投行组的一位小哥哥电话面，态度挺和善的第二轮：投行组负责人及正式员工面试，比较严肃，主要有一位进行提问，其他人进行补充提问第一轮:1. 了解投行嘛2. 具体描述四大审计实习3. 什么时候能到岗4. 一周能工作几天，能工作到什么时候第二轮：1.自我介绍2.简历面：深挖简历，详细描述了各种实习经历3. 对dirty work/加班怎么看？注：态度不能傲慢，认为自己什么都会，一定要表明踏实肯干的态度，听说有一个小哥哥就是因为眼界过高被淘汰...查看更多