人事实习

填了张表问了一下表的内容再问了一下关于这个工作的看法然后说了一下没有留用，介不介意回答问题后又用日语说了两句。

主要还是压力性面试，面试前要多做准备。基本很少问书本知识，多问些实操方面的问题。虽然过程不太顺利结果还行。

当时在微信上看到招聘信息，后收到面试通知。当时面试官是两人，后来才知道就是以后实习的主管，这个工作需要认真细心，所以在面试时尽量表现这方面就可以。面试官很和善，问些简单的问题，实习经历，英语水平，性格等方面的内容。整体感觉不难，还是比较看重个人的性格吧。

人事给我打了电话问了问个人信息，后就允许来实习了。难度非常小的。公司很喜欢聘用实习生，实习生工资相比正式员工要低。

先是一个女生来给我面试，让我自我介绍，然后设定一个情境让我进行面试邀约，然后一个男的进来再来问我一些问题，其中被问到什么企业论坛、瞬间无语。