感觉靠谱一面：
面试官由两个业务上的同事+一个HR组成，形式为多对多，4-5人为一组，不是无领导小组讨论。
问题主要涉及，自我介绍，简历上的经历（楼主的经历实在跟电商太不相关了，所以没有被单独问问题TT）。然后就是每个人都要回答的问题，比如WHY 一号店，自己的用户体验，进1号店后做不下去要怎么办，最近有没有关注1号店的营销活动，如何评价，你觉得1号店现在最大的问题是什么。
说实话我觉得同组的人好low，有一个人特别死板讲话内容空洞不接地气，有一个男生特别啰嗦讲话没有逻辑，还有一个女生也是讲不到重点（楼主简直想抢答呀！），唯一觉得靠谱一点的就是右边的女生。
结果后来面试结束，看结果，我觉得还行的女生居然没进！我觉得很奇葩的人竟然进2面了，简直无语，不知道面试官怎么筛人的。
二面：
二面是无领导小组讨论，五人一组，Case很简单，要在当地大卖场生成调研报告来寻找线上化妆品的机会。但是我觉得我们组的人都不太懂这个题，所以讨论的比较乱。Anyway，群面嘛就看自己发挥。
结束后1个人pre10分钟，然后面试官（3个人）会有一些问题，比如：你觉得谁最好，谁最不好，群面时你最享受哪个过程，最痛苦的是哪个过程等等。但不是压力面，大家问得都很和善。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：WHY 一号店，自己的用户体验，进1号店后做不下去要怎么办，最近有没有关注1号店的营销活动，如何评价，你觉得1号店现在最大的问题是什么。
未通过
确定通过