1. 在陶氏门卫处先登记由工作人员带领进去,千万不能打车直接进去,一定要领牌登记。
2. 部门老板面试,互相问好,简单寒暄,会要求用英文进行自我介绍和工作介绍。
3.老板会用英文再问几个问题,也是跟工作相关的细节的问题,会问到离职原因。
4.中文交流,为什么考虑陶氏,职业发展规划,怎么看待这个行业,这个职能部门。
5.以前工作中映象最深的一件事,为什么,怎么解决的,从中学到了什么。
6.以前用过SAP吗,能用英文作为工作语言吗等等,薪资两句话带过,不会重点讨论。
7.结束,回去等通知。我是下午面试,当天到家就收到了HR口头offer,第二天发了书面offer。
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