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零售主管
零售主管是做什么的?本页面为用户提供了零售主管的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-08-05 23:00:00 更新
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零售主管简介
岗位职责
能力 一专业能力 . 作为一个主管,你必须掌握一定的专业知识和专业能力,随着你的管理职位的不断提升,专 业能力的重要性将逐渐减少.作为基层的主管,个人的专业能力将非常的重要,你要达到的程度是,能直接指导你的下属的实务工作,能够代理你下属的实务工作. 专业能力的来源无 非是两个方面: 一是从书本中来,一是从实际工作中来.而实际工作中你需要向你的主管, 你的同事,你的下属去学习. 不耻下问是每一个主管所应具备的态度. 二
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零售主管工资
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月收入平均值
¥
13,570
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
16,334
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥79,850
*零售主管在全国的平均月薪为¥13,570,中位数为¥16,334,其中¥7k-12k工资占比最多,约41%。
零售主管就业
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同比上月,人才热度
-3.76%
零售主管招聘
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同比上月,职位数量
持平
零售主管面经
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匿名用户
零售主管
确定通过
面试过:
保罗拉尔夫劳伦贸易
好像是大学刚毕业的人事小朋友在面试,基本就是拿着简历问了一遍已经知道的东西,说完也没有后续问题。
2 年前 发布
匿名用户
零售主管
确定通过
面试过:
恒洁集团
网上投的简历,隔了一周HR电话面试,过了两天,HR经理单独面试,主要还是了解之前工作经验。并建议下来了解自营门店运作模式及经营情况。隔了一周,总经理面试,总经理是个博学的人,懂的很多,就不用过多介绍自己经验了,需要谈整体的运作思路,FABE、6S、4P等要穿插进去讲,加分项哦!
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包含1个问题,0个回答
Q:你对我们公司自营门店的了解以及改善点。
2 年前 发布
匿名用户
零售主管
感觉靠谱
面试过:
安徽依立腾工贸有限公司
首先是HR面试,主要是问了我之前的工作内容,为什么离职,为什么要选择依立腾,对依立腾有什么了解之类的,之后简单的给我介绍了下依立腾集团的情况。因为面试沟通较流畅,直接由人事带到营运总监处进行复试,开始做了个自我介绍,说了下工作内容,问了我一些关于零售方面的问题,比如:毛利、售罄率之类的算法,之后就是告诉我能不能接受一个月长达27天的在外驻点,这个我回答的就是"得考虑一下”,之后就是常规的问了我有没有问题要问他,我就问了薪资待遇方面的问题,完了就是等通知。
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2 年前 发布
匿名用户
零售主管
未通过
面试过:
厦门特步投资有限公司
参加学校宣讲会,到了就收简历,宣讲完直接去隔壁教室进行一面。就做了个自我介绍,问一下成绩怎么样,家是哪里的就完了。
2 年前 发布
匿名用户
零售主管
未通过
面试过:
飞利浦
一轮,简单的询问了问题,对目标的承受,以前的工作经验,骑士蛮简单,不过还可以里面,适合刚进入省会摄大学生。
2 年前 发布
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