之前在网上看了很多这家公司的评价。大多是说比较落后了,管理也较松散。我还是决定去看看!开始面试时,在HR自己基本没看简历的情况下开始让应聘者“自我介绍”,为什么说没看呢?因为后面一直问的是已经介绍过的问题和简历中写着的问题!之后一直发问,这种除了没有效率也给人不尊重的感觉!快结束时,问还有什么要再了解的!excuseme?期间只让应聘者一直回答问题,不介绍公司,现在抛出来这句叫我怎么接?
现今,除所谓铁饭碗外还有哪家规模大一点公司高高在上单方面做选择呢!雇佣关系早已是双向选择的事情。且公司给我的第一印象也不好,刚到时前台在工作岗位用餐,可见管理上散漫、混乱,既然做高净值客户,还有不注意细节的成功人士吗?由于地理位置原因,一早花了1.5小时赶去面试,除需要面对着全程扳着脸的HR,却在结束也无法得知薪资待遇信息,问了回答也题不对意,如不符合岗位要求也需最起码的礼貌性吧,这不属于机密问题的问题,网上一搜便有的问题,却在不专业的HR看成了不可告知的秘密!
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