未通过在线投的，邮件通知面试，说这职位多数是女生来做的，维护BOM，应该压力不是很大。
首先，去前台领份卷子做一下，一些智力题，不是很难的，没有英语方面的测试。
然后人事面试，大概了解下你的情况；简单介绍下你面试的职位的工作内容，如果其他岗位急缺人的话，会问下你的意愿的。
最后部门主管面试（看你运气了，部门主管在忙的话，等个把小时），先自我介绍，主要聊你工作经验（我当时刚毕业不到一年，这个聊的比较蛋疼）。
总结：1.留昆山发展的意愿表明得强点；2.提前了解下应聘职位的工作内容（现场问对方，多少表现得准备工作做的不充分）；3.工作经验多不多没关系，提前准备几个解决问题的例子，表现你有解决问题的能力（不管是人际沟通方面还是专业技能方面的实例都要备几个）；4.回答尽量别处于劣势，不然可能就不那么乐观了。...查看更多
