一面是电话面试,聊了很多运营的东西以及对游戏直播的认知和了解,包括现在几家大的直播平台的特色,包括怎么做,包括大主播等等,以及自己的一些想法,感觉还是文对题的。
二面是现场面试,还要求提前准备了四份补充材料,包括直播生态,优质主播,游戏测评,工作计划书(目标市场和现bigolive分析),坐了一个多小时车到番禺万达广场B1。
实话说本次面试感觉不怎么好主要有以下几点:1. 面试官没有提前了解简历材料,也没有看准备的四份补充材料(天知道我在上班加班出差年底最忙的时候赶这份材料花了多少时间)。这也导致了面试官在第二点考察的重点出现偏差。
2. 面试官本身是游戏出身,考察的重点基本全在于对游戏的认知,包括游戏中不同系统对游戏本身的影响,在rpg游戏当中,装备对游戏的影响,有什么特色之类的,各个系统是如何进行联动的,你觉得优势在于哪里以及劣势在于哪里,我回答了大四玩的一款网游天谕的装备系统和副本系统的联动,包括装备及装备材料的层级,装备的如何升星,副本是如何影响装备掉落的,装备对于角色养成及属性加成有什么特色,包括基本属性,特殊属性,技能加成等等。讲实话,这是我最想吐槽的,首先因为本身面的运营岗位,并不是游戏策划类岗位,运营相关的问题一个都没有提到,面试官深究对游戏的理解程度我觉得不是很恰当,当然我确实在这方面也根本没有准备,回答的很差。
3. 提到有什么问题的时候,我说如果能够顺利入职,需要提前准备什么吗?面试官说如果入职了当然有人教,但是我觉得可能最需要准备的是如何进行面试。当时内心就os,准备的对游戏直播的认识,对包括游戏主播的招聘,如何运营游戏内容,对主播如何进行培养,甚至包括对东南亚现状,bigolive情况的了解这些你有问一个?用户如何拉新,留存促活,如何快速进行变现这些问题也没问啊?你让我给一个运营岗位准备游戏策划的面试,可能有些跑错片场了。
总结:请各位面试官在面试前详细了解下资料,谢谢,如果觉得我的简历不符合要求,请不要约我面试。也不要同时在一面过了之后,让我准备四份材料,还不看,二面问的问题和普通公司一面没什么两样。年末了,请个假面试很困难的,耽误大家时间真的不爽。谢谢,以上!然后还是给面试官的态度点个赞吧,虽然在面试这块上极其不专业,但是全程态度很温和,在第一个对游戏的系统问题上也给了我准备时间,然后送我出去的。
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