可视柜员

最开始先做题，都比较简单，有考理论的，有考心理方面的，应该主要为了筛选出服从公司安排的人，不要太聪明也不要太傻的，然后电话测试，打电话给你让你自我介绍问一些问题，这个比较简单，应该就是考普通话还有沟通交流能力，最后是领导面试，一般四五个人，会先自我介绍，然后问你一些问题，比如住的地方，还有为什么辞职，为什么选择这个工作什么的，问的问题越多越有希望入职。...查看更多

面试分两轮 一面就是填写基本资料 和一份试卷 内容分为三部分 金融知识 和数学题逻辑题 然后就是去拍照 回家等消息 我们面试那一批下午就有回复了 通过一面然后进行简单的语音测试 就是让你做个一分钟的自我介绍 当时完全没准备就随意说了几句 只要你普通话没大问题一般都能过 然后一会就收到二面的短信 明天去面 面完了来分享...查看更多

第一轮是在润迅填了各种资料，还有笔试，内容就是些逻辑、金融、资料分析，还有心理测试，然后就是拍照。据说这一轮主要是看照片选人。复试是在招行远程客服中心，四个面试官，一个一个进去，先做自我介绍，然后就是面试官根据简历内容提问，问了我为什么不在上一家公司做了，然后关于住址的问题，还有不记得了，然后就完了。当天下午就出结果了。...查看更多