总共有三轮面试,1、第一轮是人力资源专员电话面试,主要是介绍公司情况和职位要求,并与你进行一些简单的沟通,并根据职位要求问一些简单的专业问题,我觉得主要是考察基本表达能力和应变能力;
2、第二轮面试是到公司进行半个小时的专业面试,会询问你的工作经历,并根据公司需求和你工作中能覆盖的一些内容进行展开,最后还布置了一个作业,某个专业方向的综述;
3、第三轮是公司业务专家面试,当时因为专家出国出差,没时间面试,然后可能因为公司人力需求紧急和之前交的作业他们比较满意,这轮面试就省去了。
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Q:为什么来我们公司。