公司新成立,没有人事,面试邀请是总经理发短信和打电话发出的,并要求携带面试简历和相关证书,我是上午接到电话下午直接从早上的面试地点过去的,平时都是面试方打印简历入职后提供证书正本及复印件,因此我没有携带相关文件,到了公司连打印机都还没装好。
一面是总经理接待的,直接在手机上查看简历信息,主要是自我介绍,问了之前的工作内容、离职原因,因为刚刚工作,总经理还多问了一些学校的学习获奖情况、社会活动情况。聊到薪资福利时,总经理表示一切要和总部商量,暂时还没有数。
一周后二面,由董事长、总经理和副总三个人一起面试,要求做英文自我介绍,重点问了业务上的工作能力,副总还尝试套话问我是否掌握上家的客户名单,我转移了话题,最后面试通过,以我上一份工作年限不够为由将薪资压低为七千每个月,福利方面根据总部的来还是模棱两可。
...查看更多