未通过1.电话说让我面试，我当时就给人资讲说，我的简历很详细，看符不符合，那边的人资说很符合。所以我就去面试了。第二天下午3点准时到达，面试我的一个HR,什么也没让我讲，说是我简历上已经写的很清楚了，不用自我介绍了。她向我介绍了一下公司的环境和氛围，这里一个很好的公司的，大家相处其乐融融。讲了大概15分钟，期间，问我有没有买房，一些题外话。后约人资老板面试。
2.等了近30分钟。人资老板谈了一些没有针对性的话题，不知道她们要干什么。后来，她就说，她们约面试者不只一个，还要再看看。我觉得那个职位和我很匹配。可是都没有给我谈一下技术层面或工作相关的东西。我当时觉得很气愤，又耐下心问她了一些具体内容。就是生产OTT电视盒子的硬件负责人。反正总之是我一个人讲，在剖析她们要什么样的人，最后得出结论，就是他们要一个即懂技术，因为他们硬件设计者只有两三个人。能设计，能解决问题，还要有上下供应链关系。
3.问我的行业，和职业规划。这些问题我简历上都写者。
就人资面了两个人，没有进入技术面试，如果面试过程中，提出问题我答不上，或是我自己感觉这个岗位对我不适合，我可以理解，可面试全是打擦边球。之前对泰捷印像还挺好的，现在真的是无语，也许这是他们的面试方式，用旁敲侧击。这样的公司，这样的人资也是够了。我面试也不是一两次，这次感觉完全是在逗我玩呢。...查看更多
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Q：1你买房了吗？2你为什么离开上一家公司，3你期望的行业是什么，4你期望的职位是什么，5你有资源吗？
