1,首先是资料填写和英语测试。英语测试是发个卷子,中英互译,我感觉中译英有难度,翻译德国企业简介,用词要妥当。我用手机查词了,而且我笔试写东西慢,人事员收卷子看见了说我这样的话之后的面试也很难通过。
2,接着是技术领导面试,一对一先是中文,接着英文,英文面试期间不允许任何中文表达即使非常难描述的问题。主要就是聊过去的工作内容,我准备的材料因为紧张在自我介绍时忘了背了,结果自由发挥,人家一个一个问题挨个问的。感觉我原来在国企有很多问题。
3,回去后我觉得没戏,但是人家给我电话了,我开车没接到,邮件给我发了个英文职位申请表让我填写,写完交上去了。等消息,云里雾里没搞清楚,感觉希望不大。...查看更多