未通过4月份看到的，4月末投的简历，5月初面试，6月份还看到这个职位在招聘网站上挂着。。。剩下的大家可以自行脑补。话说应届生上的上海家化由于系统出现错误打发了一些收到面试通知的学生。。。
回归正题，早上第一个面试的，晚班飞机，对这个面试还是非常上心，查了很多资料。面试中，HR和面试官，可以说是逻辑性强悍，试图质疑你曾经工作中出现的蛛丝马迹，好吧，大家都相信自己相信的。途中HR中途走了，留下面试官。从头到尾，面试官只想听到他想听的。
有点质疑这次面试，似乎这个岗位并不是很急需。面试后3天，打电话问HR结果，HR说这次面试结果是由面试官和HR共同决定的。本人属于比较执着的人，就给联系我的HR和面试官以及面试我的HR发了各发了邮件，事实上，没有得到任何回复。不过，塞翁失马焉知非福。。。（脑补。。。）
可以跟大家分享的就是，面试前了解清楚这个岗位的面试流程和时间节点，这个岗位真正的性质，是公司必须的还是只是在招聘网站上网名还是HR为了完成年终考核等，以避免自己花费很大的投入却没有得到想要的结果。当这个公司是你真正想要进入，并且对招聘岗位认真负责，HR的专业度在和你接触中充分展现的时候，在去花时间和精力去准备。
只能说，这次对上海家化很失望，对这个岗位很失望，HR的专业度很失望。...查看更多
