简历投邮箱的，然后接到电话。面试3轮。2轮电话面试，1轮面对面的面试。电话面试第一轮是HR打电话，问基本情况，家庭背景，个人情况有男朋友没什么的。基本了解后，会让部门技术主管约定电话面试时间。因为是应届生，技术主管并没有考什么问题，基本还是就简历情况了解个人专业相关的基本信息。后与HR约定面试时间，去他们公司面试了。公司在一写字楼里，楼下有餐厅，应该是写字楼里白领们解决午餐的地方。
面试先是HR面，问一些基本情况后，问对格林曼有什么了解，为什么选择这个公司，考察英语能力，英语自我介绍，英语回答自己与其他竞争者相比，有什么优势。总之两三个英语问题吧，事先准备的话会简单很多，毕竟问的问题都是比较常见的，网上应该都能找到答案。可我本人完全没准备英文这一块，所以尴尬极了，临场说得磕磕巴巴的。到最后直接放弃作答了。
然后HR让技术主管来面试，比较简单，问些基本情况，因为是应届生，没有工作经验，没有考察我一些技术问题，就问为什么打算选择这个行业，对这个行业其他公司有了解吗。然后给了一段话，应该是环评书里的，让当场翻译，翻译完交给他们，就面试结束了。
通过的话两周内会通知。我显然是淘汰了，英语说得太烂了，没事先准备，是我最最后悔的地方。...查看更多
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