规划修编

两轮面试，第一轮hr先问些对于之前工作内容的想法，以及离职原因，第二轮由部门经理面试，部门经理人看着还挺随和的，问题问的也不难，最后问了一句对于职业的期待，我因只是去看看公司情况并未想真正去工作，所以实话实说。