量化工程师

分公司老板找了研究所的老师来面，基本上问的是python的问题，基本语法，比较简单，没有问到算法，面试不是很正式。比如如何查看变量属性，deep copy和shallow copy的区别。

两轮电话面试，四个半小时三轮面试。中间提供午餐。面试题目数学，统计，算法都有。难度适中，但是只是覆盖面比较全面。面试完三天通知offer，之后还有christmas gift 包裹寄过来，体验很不错。

朋友推荐去面试的，面试官都很好，部门和岗位都很核心，也很想去，自己没有把握住。 首先自己平时没有准备充分，工作没有做踏实，另外面试过程中也没有沟通清楚。

共两轮，基本都是聊天为主。主要还是看看能不能到岗为团队做出足够的贡献。问了风险信用评估相关问题，机器人学习数据分析相关问题，以及一些对于量化风控方面的个人观点。团队氛围很积极，人很nice。

应届生去了先做题，题目多不难，随后技术主管面试居然只问家庭情况，为什么报了自己的学校等等问题。总体上感觉是只需要干活的，工资要高了，肯定未通过。