第一二段是经历,第三段是我的感受和发的牢骚。货品部的领导来面试我,面试过程都很正常,面试结束之后让我写份巡店报告交给HR。11月6日我将巡店报告交给HR,并询问什么时候会回复我,得到的回答是“现在正逢双十一,最迟下周五(11月13日)有回复”。等到11月13日我也没收到答复,我心想可能是双十一太忙了,面试的事情可能被耽搁了,等这个周末过了再问下。11月16日(周一)我向HR询问面试结果,回答是“我问问”,然后一天就过去了。11月17日(周二)我再次向HR询问面试结果,回答是“今天在外面,明天(周三)回复你”,不出所料,周三还是没回复。11月20日(周五)我最后一次向HR询问面试结果,回答是“可能没有进去复试”。到此,整个流程结束。我面试过许多公司,武汉百丽给我的感觉最差,第一次参加一个公司的面试后感到愤怒,约定好的答复时间一而再而在三的鸽掉,期间也没有给过我会推迟答复的消息,每次都是我主动去问,HR又给我定个回复时间。经过这一整个面试流程下来,HR给我的感觉就是非常忽视面试者,不知道是她们的工作太多,亦或者是工作效率太低,经常将自己定下的时间给忘了。最后一点,其实在第二次问HR面试结果的时候我就对该公司不抱希望了,但还是多次询问想要一个最终答复,结果HR最后给我的答复是“可能没有进去复试”,我要的是明确答复,你来了句“可能”?鸽了我三次的HR最后不会还想照顾我的感受吧?以为说“可能没进”会让我没那么失望?说实话,在三番五次询问面试结果后,得到这样的答复,我心里第一时间想的是“HR是不是为了敷衍我故意说的”接着又想“HR是否将我的巡店报告交给货品部领导看了?”说来挺可悲的,我已经不信任HR了。面试之前非常憧憬百丽公司,面试之后对百丽的好感都没咯。...查看更多