未通过1、填写资料，很常见的方式，双语的个人资料，相信这个不难；当然还有一个200道题的性格测试，这个是比较难的；2、英语能力测试，45分钟时间，两个翻译（互译）、两篇写作，时间基本上不太够用，除了英语大神，或者长期训练过的；3、专业知识测评：因为需要技术支持，因此需要测试发动机维修知识，这个是完全没有想到的，虽然是机务出身，大学学过发动机的基本知识，但在笔试和发动机维修大神面前，才知道什么叫做一筹莫展；4。最后才是需求部门领导面试：介绍工作内容，了解你的经验；打分最终确定录用结果；...查看更多
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Q：上家单位工作得心应手，为什么还是考虑换工作？（已经问过你对目前工作的看法）
