面试分三轮，第一轮是业务部门，第二轮是hr，第三轮应该是hr主管吧。面试感觉非常不好，三轮面试虽然不是一个人，但是问的问题都一样，面试重复性太多，太浪费时，而且面试官态度有种居高临下的感觉，因为这个岗位来面试的人很多，反正你爱来不来。第一轮面试中，因为不太了解盒子鱼，面的又是销售岗，就问了打电话一般说什么，针对什么样的客户，业务部门说一般打电话的资源都是已经知道盒子鱼并体验过的。这个说法到第三轮的时候那个面试官却说，并不是这样啊，也有一些根本不知道盒子鱼的。之后又问了一个问题，怎么算提成，相信做销售的小伙伴都比较关心这个吧，面试官却说，没有人这么问过，来了以后都会有培训的。真是太可笑了，我这些不了解清楚我怎么决定我要不要来？感觉最差的是第二轮的面试官，完全不想面你啊，好像很赶时间的样子，问你的优缺点，上一份工作挣多少钱，还有为什么离职。而且每次提问完了以后都是我刚开始说他就打断我，非常无礼，而且表情就像你欠他钱一样，说用一句话说出来，难道我要说公司不好，或者我自己不行？那肯定是综合原因啊。面试完了以后看到另外一个前后脚来面试的女孩，就上去交流了一下，想知道只有我是这种感觉还是别人面试都一样。果然面试感觉都不好。她是面外教运营实习的，当场就通知面试过了，但正在考虑要不要去，我是一周内等通知，可能就是一个敷衍的做法吧。反正我是不会再去第二次了。还有，工作区域很拥挤，就像大学的食堂一样的感觉，高层的可能会好一点。好了，第一次写面经，可能有的点没有写出来的，想去面试的小伙伴也可以问我，只要我知道的，都会回答你的。...查看更多
未通过
感觉没戏