感觉靠谱面试分三轮:
1.笔试，考察职位的需要掌握技能，题目相当于实战，我的题目是给一本标书，做出投标书的大致框架。
2.初试，主要和人事沟通，除了常规问题，对于个人职业经历谈的比较深。
3.复试，我初试通过但没有去，所以不知道。
从总体看来，该企业办公环境一般，人事通知面试不专业，仅仅在招聘网站上发了个面试通知而不打电话，不会考虑应聘者时间是否方便。我没去面试还打电话来问我，为什么没有去面试也未告知面试流程。
后面去该企业面试时，耗费的时间很长，我2点到该公司，面试完已经5点半了。我认为已经谈的很深了，却在第二天告知还有复试，感觉该公司管理比较乱。
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