在研究生交流会参加的面试,交流会一开始就早早的去美的卡座那里排队,看了下墙上挂的招聘需求,招聘职位、人数、和工资都有标。职位大多数偏理工科,机械、电子、自动化、硬件方面偏多,职位需求不多,估计一个萝卜一个坑吧,有人离职了才做补充。
面试的是减振降噪工程师,要求做过关于力学和声学的项目,刚好我有做过减振的国家基金,而且招聘要求上写着精通LMS Test.Lab,课题组刚好有这个设备,就去投简历了。面试过程中问了很多专业问题,包括力学基础,项目内容,项目责任,还有就是LMS怎么用的了,平时的测试和优化手段,最后hr说他们并没有LMS设备。期间hr有挖坑,问我减振降噪工程师的部门,很少出成果,而且很枯燥,是否耐得住寂寞?当时没答好,估计扣了很多分,而且在后面的户口迁移问题回答的不果断,估计是没戏了。最后hr说我简历也没做职业规划,就收了简历让我先走了。估计没戏。祝接下来的朋友好运。不推荐没用过LMS的朋友面试这个岗位,一问就露馅了。
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