撰稿人

主要是那些主管和总监去面试，那个主管小姐姐是挺好人的，但到那个什么佛山文案总监感觉她很不友好，不是很会说话的样子，感觉她专业度不高，净说一些很虚的话。面试就是叫你写一篇个人专访媒体稿，具体内容就是:“媒体稿的内容需要提及这个人获得的奖项，并解释这个奖项在行业的地位和影响力，提到包括评审标准，知名评委或者同届获奖人点开这个链接，在网上找关于单军的其他资料，越多越好，根据找的资料写开篇关于他的专访稿。”...查看更多

未来你需要做的是：1、负责心理测评类微信公众号的粉丝增长，可结合微信小程序进行导流；2、独立策划趣味h5活动，紧跟热点、输出创意和文案，完成社交刷屏的涨粉活动。3、运营抖音营销号矩阵，促进测评产品的付费转化。我们期望遇见这样的你：1、1年以上活动裂变经验，熟悉互联网创意热点，具备优秀的活动策划与数字营销能力；2、熟悉微信体系内用户增长的各种工具和手段；3、对抖音短视频领域有一定了解，具备基本的视频制作能力；4、对心理学足够兴趣，对心理行业有一定的了解。（简历附上活动运营作品）...查看更多

还是有些后悔没把纸质简历拿回来😂 ，花费我1元大洋。部门主管和hr一起面试的，面试是看中了我的院校和专业，跟我从前工作经验关系不大。可能是想看看我能说出个什么花来吧，谈了几句发现彼此都很冷漠，整个交谈过程像凉了两天的白开水，吞也不行，咽也难受。推荐有撰稿与发表经历，并且对应聘领域有一定了解的人面试吧。...查看更多