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个人感觉主要看重个人选择的稳定性，和怎么对待工作中的挑战性，说自己学习能力强总没错的；以及个人是主要是对公司表达了憧憬和热爱，获得了offer。

一共三轮面试，跟HR聊完先前工作概况后 由部门老大面，谈上一份工作的具体情况 然后跟另外一位HR聊薪资。

忘记投了这家简历，接到HR电话，一时没反应过来，听成另一家公司了，HR介绍了下工作，我说和我不匹配，HR坚持说适合，约了zoom视频面试。自我介绍，然后提问：1.有没有做过流程类工作？2.你的人生理想是什么？岗位和我需求不符，就草草结束了。

面试过程： 说实话 即使能力不足，或者其他，来不了这个公司，通过面试也是学到了很多东西，面试官非常的专业，非常的尽心。明显能看出有充足的准备，对自己公司的业务也是十分了解。

面试过程轻松愉快，hr效率很高，先填表在和部门leader和hr分别聊，感觉心态很重要。其实面试还是很讲究眼缘的，工作经历这些硬件条件没问题，接下来就是看眼缘了，总得来说不错，期待加入穷游。