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这是一家上市公司，是全国500强，无论员工保有量还是工资水平，都还是不错的。

面试就先介绍自己的具体情况，比如名字，有什么特长，学习和社会经历，取得过什么成就，对本工作有什么心得体会，对未来有什么计划，对本公司有什么看法等等。

先跟主管聊啊，就聊一些平时工作的内容，还有欧莱雅公司最近的情况啊，数据分析能力很重要。 二面是跟省区聊。。。

主管及经理对我进行群面，主要是在我做自我介绍后，根据我的简历提出问题，对过去的工作经历进行了解，主要阐述过去工作中得到的经验见解，举例说出自己在过去工作中成功的案例，并让我说出对应聘的职位有什么理解，我认为我的优势在哪里

面试过程中总共有三个人，老板和两个DSM，老板主要问一些生活上和工作上的一些问题，其中一个DSM会问在学校的职位，取得了什么样的成绩，还有就是对自己的评价，自己的优缺点等等，其实最主要就是自信，有了自信就什么问题都迎刃而解了。