不确定

招聘会投了简历，然后邀请到公司面试，过了几天人事部的打电话说确定录用，过两天会有人事部和总裁办的人再打电话来跟你聊聊，只是简单的沟通一下，聊一下薪酬待遇之类的，是已经确定录用的，结果后来变成了视频通话，但并不是简单的聊一聊，而是像初次面试一样，再过了几天居然说决定不录用了，感觉被耍了咯。...查看更多

一面无领导小组讨论 十一个人 感觉好像把本科生和研究生分开了 两个人面试 五分钟阅读材料 一分钟自由发表个人观点 二十分钟讨论 最后五分钟有提醒该决定谁做最后总结发言 奉劝一句 听好别人都说了什么 不要每个人发言都说我觉得前面同学说的很有道理 再重复别人说的东西 最后没有针对个别同学问问题...查看更多

没有投简历 人事部通过网上简历电话联系的， HR态度很棒，一直打电话邀约去面试，进去首先填写简历表格，然后安排一个面试官面谈， 面试过程感觉像谈话 ，不像一般的公司你问我答的常规面试。 面试官的问题主要倾向之前工作对于个人的影响，对面试人员个人主动性要求比较高，另外面试官也会比较详细介绍自己公司一些优势，过程至少大约是20分钟-30分钟。初试后还要参加公司一个PPT讲会， 然后还有第三次面试等，过程挺复杂的， 应该是通过这个过程不断筛选真正想做这个行业的人吧。 对这个行业感兴趣的个人觉得还可以试试。不想做的 可能复试就不愿意参加了。...查看更多