其他酒店人员

初试群面，12个人一个team，一个HR，第一题就是问小张在工作上感到不容易，家里有压力，你是他你会怎么做。第二题就是问客人起床迟了，现在急需赶飞机，你作为前台工作人员，你应怎么做。面试官挺好人。

一面是无领导小组讨论 有两个问题 然后大家只用选其中一道，二面是一对一面试，面试官很好，但结果还不知道

面试分三轮，第一轮HR部门人员，自我介绍。第二轮部门经理会问具体的问题。 第三轮HR总监根据简历提问题。中英文掺杂。

基本就是能不能接受基层岗位什么的，而且听说福利待遇也不行，升到店长才有公积金什么的，总之就是感觉对管培不太重视，而且找的人也挺多的。