通路气话

一共有两轮面试，首轮是部门主管面试，第二轮是区域主管面试，主要会问一些有关营销、通路等方面的专业问题，也会让探一下有关个人对品牌、通路的见解。第二轮面试是多人面试，分别由区域主管及部门主管每次面试三名应聘者，整体的面试过程还算比较轻松，没有太过于刻板的问题。