少儿认知教练

一面： 面试官，HR； 针对简历提出各种问题，例如你之前工作的内容，你对儿童认知训练的了解； 二面： 面试官：主管； 基本上没有什么提问，更多的是在介绍这个项目的内容，以及工作的内容。