陶氏暑期实习

当时面好后觉得感觉挺好，可是一回来打开电脑就看到有人说收到了offer，当时就崩溃了... 和一年前的面试一样，都是一次两组的面试，流程也都相似。 第一组一上来先是自我介绍，不限时的，这个环节上我就说了下自己的兴趣爱好，介绍了下自己的家乡，然后就草草结束了。之后面试官就我之前的两个实习问了些问题，因为之前的实习都是作的采购方面，正好是要申请的部门，所以问得就多了些。主要做了什么工作？工作中产生矛盾了怎么办？你对团队有什么贡献？实习过后又什么收获？可以说如果没有真正做过而要去编，那还是需要很大的勇气和很好的智力的。 之后就是让我提问，然后我就把上一次面试的经历讲给他们听，讲得很煽情...后面说了下自己未来的规划，说既然dow 鼓励员工自我发展，那相信也会支持我自己的道路，然后面试官听到这里频频点头，说dow很欣赏对自己有规划的员工。这点大家可以注意，而且我想不光是dow，其他所有好的公司，都会希望你有自己的规划和观点。我想大家如果有，就找机会说出来；没有就要赶紧制定，对自己也有好处。 最后我问了下如果我进入公司的话未来的发展计划、回去什么部门等等，然后说无论通过与否都要给我打个电话通知，面试官微笑着答应了。 第二组上来也是自我介绍，我又说了遍自己的兴趣爱好，然后说了下自己的一些个性，没说多久也结束了。之后面试官问了我写物流供应链方面的问题，让我总结下自己对物流供应链的理解。然后给了我一个粗略的案例进行分析。说假设dow在北美有一个主厂，欧洲有一个分厂，怎样进行对亚太区客户的物资调配。这问题太宽泛了，我问了几个问题缩小范围，面试官后来说北美的在西岸,然后附近又有海港，问道这里我就后悔自己问的太多了，事实摆在眼前，没什么好分析的了...然后我只好扯了些生产配送方式上的东西，丰富了回答。其实答完这个很慌，因为自己也没有底。后来又轮到我问问题，然后我就说我将来自己的发展，说自己工作三年后会出国，dow能不能接受，然后面试官说很好很支持，然后我又说了些自己对供应链方面的看法，因为一个面试官也是物流供应链的总管。 聊了满久之后已经到了13：30，寒暄了几句就结束了，临走前反复说即使被拒也要给我个电话，你们的反馈对我很重要，然后对方笑着答应了，pp的hr姐姐笑着把我领了出去。 整个过程就是这样，就像一年前一样，dow的员工们还是这么亲切、没有架子，只有尊重和鼓励。办公室里最多的就是笑声，工作环境很轻松，人与人也少了些隔阂。我从心底里喜欢dow，因为我喜欢快乐和自主的工作。...查看更多