勘测工程师

先有分管部门领导面试，就是一般的谈话交流，了解我的基本情况。再由专业负责人面试专业性东西，最后有人力资源把关。

面试就是一轮，直接去公司面试的，面试官4人，负责联系的一位，有人事部领导，分公司领导2位，首先自我介绍，然后问一下相关的问题，不涉及专业问题，只要专业对口就行，最后就是等通知。等通知时间很久，我会定期联系是否录用。要主动联系。

PPT 介绍，然后回答专业问题。