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区域主管
区域主管是做什么的?本页面为用户提供了区域主管的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-07-05 17:00:00 更新
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区域主管简介
岗位职责
区域主管是指拥有营销经验能力。或拥有成熟营销团队。或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。区域经理负责公司在每一个区域的生意发展和组织建设工作,下辖若干个客户经理和当地销售代表,向市场经理汇报。
岗位职责:
1、分解落实本地区销售目标,费用预算和货款回笼计划。
2、负责区域内销售目标的完成及货款回笼。
3、选择、管理、协调区域分销渠道,依照企业整体营销政策建立区域销售网络,并加强售后服务及资信管理。
4、公平制定和下达区域内业务代表的目标。
5、定期拜访重要零售及批发客户,并制定促销计划。
6、负责区域业务人员的招募、培训及考核。
7、指导区域业务代表开展业务工作,并接受其工作汇报。
8、选择并管理区域内的分销商。
9、定期、不定期地开展市场调查。
10、与主要客户密切联系。
11、向销售经理提供区域管理、发展的建议及区域市场信息。
12、负责本地区定货、出货、换货、退货信息的收集或处理。
13、负责管理并控制区域内各项预算及费用的使用,负责审查区域业务员、业务代表、理货员和促销员的费用报销,并指导其以最经济的方式运作。
14、处理(或协助经销商处理)呆帐、坏帐、调价、报损等事宜。
15、制订各种规章制度。
16、接受销售经理分配的其他工作。
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区域主管工资
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月收入平均值
¥
12,500
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
12,839
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,860
*区域主管在全国的平均月薪为¥12,500,中位数为¥12,839,其中¥7k-12k工资占比最多,约43%。
区域主管就业
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同比上月,人才热度
+0.4%
区域主管招聘
详情
同比上月,职位数量
+0.22%
区域主管面经
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匿名用户
区域主管
未通过
面试过:
迪安诊断
面试很简单,主要是问问对工作的接受程度,工作后的稳定性等,薪酬待遇有夸大成分,工作内容并无仔细介绍。
2 年前 发布
匿名用户
区域主管
感觉靠谱
面试过:
素型服装
首先是hr面试,大致的了解之前的工作经历还有工作内容,打算换工作的原因等,稍后是区域经理和销售总监一起聊的,可能是时间有点不多了,聊得比较细致的工作经历,具体问一些比较专业问题,就是你之前在工作中比较常见的事情了,也有一些比较常规的问题,比如你之前的同事还有老大是怎么评价你的。 最终确认到职时间,还有薪资这块。感觉他们在招聘网上填的工资虚高,实际上谈的最后可以确定他们的薪资是低于本人目前在职公司的,所以基本上是放弃。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你之前的同事还有老大是怎么评价你的。
2 年前 发布
匿名用户
区域主管
未通过
面试过:
怡亚通
企业的hR打电话说去面试区域总监,结果去了一个女负责人态度很冷淡,谈了一下,根本没有聘区域总监的打算,问我要不要先从业务员干起。我要干业务员干嘛还想离职,在原单位起码是管理岗位。 主要看了这家公司,装修很简陋,一看就不是那么专业,所以聊了几句赶紧跑。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要辞职之类的话,对岗位有什么看法,过去的经历。
2 年前 发布
2
匿名用户
区域主管
感觉靠谱
面试过:
成都OPPO有限公司
初试人资负责,群面,辩论赛的形式开展的,难度不大。 当天下午就收到了第二轮面试的通知,去的时候说这个岗位是全四川省内要求接受外派,然后因为本人不考虑外派就没有下文了。 公司比较年轻,地理位置也比较方便,适合刚毕业的大学生作为第一份工作,蛮锻炼人。
包含1个问题,1个回答
Q:你有去过vivo面试吗?
2 年前 发布
匿名用户
区域主管
确定通过
面试过:
深圳百事可乐饮料有限公司
首先电话面试,全英文,介绍一下自己的情况,之后问了两个关于职位以及一些事物的看法,具体记不清了,基本交流可以保证逻辑清晰就可以通过电话面试之后会有一个,案例面试和两个面试官对一个人的面试,全程是英文,包括案例分析以及自我介绍和回答问题。
2 年前 发布
1
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