区域主管

区域主管是做什么的?本页面为用户提供了区域主管的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-07-05 17:00:00 更新

区域主管简介

岗位职责
区域主管是指拥有营销经验能力。或拥有成熟营销团队。或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。区域经理负责公司在每一个区域的生意发展和组织建设工作,下辖若干个客户经理和当地销售代表,向市场经理汇报。
岗位职责:
1、分解落实本地区销售目标,费用预算和货款回笼计划。
2、负责区域内销售目标的完成及货款回笼。
3、选择、管理、协调区域分销渠道,依照企业整体营销政策建立区域销售网络,并加强售后服务及资信管理。
4、公平制定和下达区域内业务代表的目标。
5、定期拜访重要零售及批发客户,并制定促销计划。
6、负责区域业务人员的招募、培训及考核。
7、指导区域业务代表开展业务工作,并接受其工作汇报。
8、选择并管理区域内的分销商。
9、定期、不定期地开展市场调查。
10、与主要客户密切联系。
11、向销售经理提供区域管理、发展的建议及区域市场信息。
12、负责本地区定货、出货、换货、退货信息的收集或处理。
13、负责管理并控制区域内各项预算及费用的使用,负责审查区域业务员、业务代表、理货员和促销员的费用报销,并指导其以最经济的方式运作。
14、处理(或协助经销商处理)呆帐、坏帐、调价、报损等事宜。
15、制订各种规章制度。
16、接受销售经理分配的其他工作。
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区域主管工资

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月收入平均值
¥12,500
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥12,839
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,860
*区域主管在全国的平均月薪为¥12,500,中位数为¥12,839,其中¥7k-12k工资占比最多,约43%。

区域主管就业

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同比上月,人才热度
+0.4%

区域主管招聘

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同比上月,职位数量
+0.22%

区域主管面经

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