涉外商标代理人

老板直接面试，看了看我的简历，觉得学历和各项工作经历都挺好，面试的时候也没问我啥专业问题，之后老板就简单的介绍了一下公司的情况。后来问了下待遇要求，就让我回去做笔试了。 笔试是翻译一份POA,对于以前没有接触法律英语的人来说会很难，但是接触过的话就能应付。后来老板看了笔试翻译后觉得基本功很扎实，就通知入职了。 ...查看更多

进去要凭hr发的邮件登记，面试就等了半个多小时才轮到面试，前台的人不是一般没眼力，等了20来分钟才填写基本信息，全程没一杯水。 面试的hr还是很nice的，接着就到部门主管的面试，又把一些问题重复问了一遍，还会给两份商标文件检验下分析文件的能力，然后就用总监在开会的借口把面试者打发走了。 ...查看更多

只有一轮面试，即商标部经理面试。语言为中英文，先是中文交谈然后是英文。具体问题有：对商标代理有什么了解或者经验、为什么选择这个职业、英语水平如何简单自我介绍一下，用英语回答了几个问题，但是和商标代理关联不大，主要是个人职业发展规划相关的。我的专业不是英语，也不是法律，按理说是没有优势的，但好在先前在一家业内比较领先的代理机构做过时限管理，所以有助于面试公司的流程改进。...查看更多

先做题，中译英，英译中，大概2-3小时；然后填两个大表格。最后领导边看试卷和表格，边问我问题，问了一个多小时。我也问了一些问题，但是感觉领导回答的比较模糊。后来给了我offer，但是工资离我要求的还差的很远。还有就是当时面试的时候说公积金既不是最低也不是最高，结果给我offer的时候说公积金按照最低标准来，我觉得有点前后说辞不一致。于是我写了邮件提出了公积金的问题，然后就再也没有人回过我了。然后就不了了之了。...查看更多