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信用管理员
信用管理员是做什么的?本页面为用户提供了信用管理员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-21 07:00:00 更新
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信用管理员简介
岗位职责
任职资格: 1、中专以上学历。年龄:23-35岁。持C照。 2、有一定的法律知识和良好的语言表达能力和沟通能力。 3、熟悉信贷流程。 4、有司法、公安工作经验及退伍军人优先考虑。 工作内容: 1、负责地区客户债权的催收工作; 2、承担客户逾期还款的清缴工作; 3、负责对地区逾期不还款的客户采取锁机、封机等措施; 4、负责做好重点客户追踪记录工作; 5、领导交付的其它工作任务。 分信用管理员、高级信用管理员、助理信用管理师、信用管理师和高级信用管理师五个级别。
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信用管理员工资
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月收入平均值
¥
22,198
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
26,713
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥79,850
*信用管理员在全国的平均月薪为¥22,198,中位数为¥26,713,其中¥7k-12k工资占比最多,约27%。
信用管理员就业
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同比上月,人才热度
+1.68%
信用管理员招聘
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同比上月,职位数量
+0.71%
信用管理员面经
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信用管理员
未通过
面试过:
汇丰银行
人力人员进行第一面,主要针对一些人事想要了解的情况进行提问
包含1个问题,1个回答
Q:介绍自己记忆最为深刻的工作内容
2 年前 发布
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