面的北京分公司的软件开发与测试,当天所有面试者分成4个小组,上午英语群面,下午hard skill + soft skill面。上午刷人很少,二十多个只刷了2个。英语群面是一组人坐在一个会议室里,考官给每人发一张纸,写着你的话题,有20分钟准备。然后每个人轮流上去就自己的话题做presentation,讲完后大家提问你回答。感觉应该做到presentation清晰地表达你的观点,回答尽量逻辑通顺合理。提问的尽量要提有意义有思考价值的问题,而不在于提问的多少和速度,提问过于积极(聒噪)并不是好事。
下午的两轮面试情况比较复杂,四个小组分成两拨,每拨的面试官不一样。我这拨面试官都是中国人,全程中文面试。另一拨比较悲催,面试官里有个老外,于是全程英文。而且他们那拨的两轮面试技术含量比我这波搞,会有纸上coding的题目(数据结构的算法,记得好像是排序),还有平衡二叉搜索树的概念和特点。我这拨就比较轻松,没有纸上coding,有些人会问一些概念性的技术问题,我可能简历上项目经验比较吸引人,在hard skill和soft skill面里都是问的项目相关的。hard skill面里主要是项目经历,对SAP的了解,如果进SAP想做哪块,为什么,最后是问问题时间。soft skill面主要问我在项目里怎么lead(简历上写了是team leader),如果实际工作中遇到己方技术方案与客户需求不合怎么解决等等。就这样结束了整个面试流程。
SAP北京的工作环境很好,亮马桥使馆区的写字楼。茶水间可以俯瞰日本大使馆的庭院全貌。感觉SAP员工都比较nice,有种悠然从容之气,英语普遍比较好。...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:SAP系统中哪块你最感兴趣,财务?供应链?