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通信监理员
通信监理员是做什么的?本页面为用户提供了通信监理员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-11 08:00:00 更新
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通信监理员简介
岗位职责
概述 监理 ──是指有关执行者根据一定的行为准则对某些行为进行监督管理,使这些行为符合准则要求,并协助行为主体实现其行为目的。 工程建设监理 ──是指对工程项目建设,社会化、专业化的工程建设监理单位接受业主的委托和授权,根据国家批准的工程项目建设文件、有关工程建设的法律、法规和工程建设监理合同以及其他工程建设合同所进行的诣在实现项目投资目的的微观监督管理活动。 具体内容包括 (一) 对建设单位相关质量行为进行监督; (二) 对勘察设计、施工、系统集成、用户管线建设、监理等单位的相关质量行为进行监督; (三) 对各参建单位和人员的资质和资格进行监督; (四) 对参建单位执行通信工程建设强制性标准的情况进行监督; (五) 受理单位或个人有关通信工程质量的检举、控告和投诉。 1、通信工程监理分设备专业和线路专业 目前线路工程都有监理,国家强制要求;设备工程运营商会根据情况请监理,大工程请监理的可能性大,小工程一般没有,据我所知联通、移动的设备工程一般不请监理。(请监理是要占工程投资的,这是很多运营商不请的原因) 2、线路工程和设备工程的监理不同之处 线路工程主要有直埋光缆、架空光缆、铁塔、基站机房土建等类型,一般工程简单,对监理的知识更新要求较低;线路工程更接近于建筑上的工程,因为存在很多隐蔽工程,所以监理很关键,直接联系到工程的质量。 设备工程主要是运营商或是大企业或是政府机关新建及扩建通信网络,工程涉及大量、不同类型的设备,如交换机、路由器、传输设备、用户终端设备等等;由于网路的复杂性、设备的多样性、以及涉及到很多专业技术知识,设备监理要求自我的知识更新能力较强,也要具备基本的通信知识体系和操作经验。但这都不是最关键的,监理不是要从技术上门门精通,而是要对工程的质量、进度、安全进行控制,协调好建设单位和施工单位或是厂家的关系,更高质量的完成工程建设,得到业主的认可。 3、通信监理要始终更新知识体系 监理要“高”于建设单位,要“高”于施工单位。人家花钱来请你做监理,结果你水平很低,怎么能担当重任; 施工单位要认可监理,是需要监理你要有真本事的,不然别人是不会理你的。 4、通信监理人员的现状及发展方向 目前通信监理行业的年轻人较少,这是有着很多方面的原因的。经验、资历都是进入监理行业的门槛,但是监理行业也需要新鲜血液。 年轻人刚进入监理行业,一般收入不会高。不是很多人想象的监理工资很高那回事,收入是要与你的能力相匹配的,你刚进入监理行业,你的能力还不具备高收入的回报。 监理就是对工程项目的管理、安排,你可以一直走通信监理这条路子,也可以将来搞项目管理(不局限与通信行业)。
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通信监理员工资
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月收入平均值
¥
8,011
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
7,488
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,022
最高:¥78,800
*通信监理员在全国的平均月薪为¥8,011,中位数为¥7,488,其中¥2k-7k工资占比最多,约49%。
通信监理员就业
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同比上月,人才热度
+2.53%
通信监理员招聘
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同比上月,职位数量
+0.4%
通信监理员面经
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匿名用户
通信监理员
确定通过
面试过:
广东公诚监理公司
初次递交简历是在广工,交上简历后,和HR简单做了一下自我介绍,和HR互相加了微信,就结束了。后面回到学校后收到HR发的微信,约了时间进行第二次面试。去面第二面前,我找有过监理实习经验的同学做了一番交流,了解了一些些关于监理工作上的内容,自己回去做好准备,就去参加面试了。第二面也很常规,大概问了些在校成绩,核实了一下简历上描写的经历,问了一下薪资要求等。第二面大概就结束了。
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包含1个问题,1个回答
Q:有没有了解过监理是做什么的?知道有哪些基本内容吗?
2 年前 发布
匿名用户
通信监理员
确定通过
面试过:
广东公诚监理公司
hr一开始会在电话里问一些简单的个人信息,正式面试后是群面的,主要考察个人的交流能力,当时是应届生的身份去面试的,所以没有问什么技术上的问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
通信监理员
确定通过
面试过:
广东公诚通信建设监理有限公司
简单的聊了聊公司的情况,以及对我个人有什么问题大致问了一些。
包含1个问题,0个回答
Q:对第一份工作的短期规划是什么
2 年前 发布
匿名用户
通信监理员
确定通过
面试过:
广东公诚监理公司
先是一个公司的宣讲会,讲完之后有兴趣的就去旁边投简历面试,简单的自我介绍之后问了几个简单的问题就完了。
2 年前 发布
匿名用户
通信监理员
感觉靠谱
面试过:
广东公诚通信建设监理有限公司
首先是一面,宣讲会当场面试,简单介绍一下自己,然后说一下基本情况;然后是通知二面,五个领导面我们五个人,先自我介绍,然后面试官提的一个问题(明年代表公司校园招聘怎么做),然后回去等通知。三面就是带三方过去,在具体的情况协商。
包含1个问题,1个回答
Q:明年代表公司校招你会怎么做。
2 年前 发布
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