分两轮。第一轮是在大学里的招聘会上,hr做了简单面试,自我介绍,问简历上相关实习经历(考察有没有真的实习过吧),问家庭情况,未来想在哪里发展,一个职业规划(这里要答的表现出能够在公司稳定),你的优缺点,很简单的。这一轮 hr主要看能不能做和能持续在这个岗位多久。
第二轮是部门主管面的。到公司后就填了资料就去面试了。问用两个优点,两个缺点,问了解这个岗位是干嘛的吗总结一下你的大学生活为什么要来我们公司假如周末空闲,你会怎么安排自己的时间最后问了主管一些问题,就结束了。第二天下午就接到了入职邀请。
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