行政策划

行政策划是做什么的?本页面为用户提供了行政策划的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-07-16 15:00:00 更新

行政策划简介

岗位职责
行政计划的类型 依据行政计划所具拘束效果不同,可以将行政计划分为拘束性计划、影响性计划以及建议性计划三种:  1.拘束性计划。是指对所涉及对象具有拘束力的行政计划。 2.影响性计划。又称诱导性计划,指计划本身没有法律上的拘束力,但行政机关通过计划的公布,运用自身的影响力或津贴辅助手段,来达到使人民为符合计划目的的行为。 3.建议性计划。又称资讯性计划,主要是提供预测、判断的信息,提供公众或社会参考的计划。 行政计划的特点 除了上述三大基本特点之外,一个良好的行政计划还必须具备可行性、具体性、适应性、整体性、连续性、时效性等特点。 行政计划的作用 1.行政计划是行政决策目标实现的保证。 2.行政计划是行政执行实施的纲领。 3.行政计划能提供控制的标准。 4.行政计划能协调社会各方力量,合理利用一切资源,使行政活动取得最佳效益。
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行政策划工资

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月收入平均值
¥5,653
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,560
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
*行政策划在全国的平均月薪为¥5,653,中位数为¥5,560,其中¥2k-7k工资占比最多,约78%。

行政策划就业

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同比上月,人才热度
+0.34%

行政策划招聘

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同比上月,职位数量
+0.22%