餐饮部经理助理

采用的是典型的压力型面试，刚开始进去时，五个面试者站在讲台上， 两个面试官审犯人一样的在问问题，让人压力很大， 包括笔试时的客观题完全采用的是国考中的行政能力测试题。 不过最让我感触深刻的还是最后的无领导小组讨论，最精彩，也最能展现你的领导能力。