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KA主管
KA主管是做什么的?本页面为用户提供了KA主管的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-08-13 03:00:00 更新
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KA主管简介
岗位职责
岗位职责:
1.现代渠道系统工作对重点客户部负责,定期与重点客户部沟通、汇报;
2.报表:每月第5个工作日交报销售报表和费用报表(使用统一表格、单位等);
3.负责销售区域内部KA系统统筹工作;
4.负责经销商与现代渠道客户的配合协调;
5.销售区域KA业务人员管理、培训;
6.销售区域销售(销售、费用、合同、终端陈列情况)数据库建立;数据分析和使用;
7.区域客户合同谈判;
8.销售区域内促销计划制定、执行;全国以及营销总部内促销计划的执行;
9.销售区域全年KA系统工作的规划、销售计划的制定及确保完成;
10.负责竞品信息的收集汇总并分析;
负责紧急事件的处理以及其它临时性工作的完成;
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KA主管工资
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月收入平均值
¥
15,310
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
14,236
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*KA主管在全国的平均月薪为¥15,310,中位数为¥14,236,其中¥7k-12k工资占比最多,约34%。
KA主管就业
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同比上月,人才热度
+0.86%
KA主管招聘
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同比上月,职位数量
+0.22%
KA主管面经
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匿名用户
KA主管
确定通过
面试过:
今麦郎
笔试和面谈,笔试性格测试什么的 最后就是是一对一的当面面谈,提出一大堆问题,什么自我介绍,工作经历什么的
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
KA主管
未通过
面试过:
Abbott雅培
1 自我介绍 2 分享工作经验 3 为什么要离开前公司 4 未来工作的展望
包含1个问题,0个回答
Q:你的销售团队分别有6名人员 A,B ,C ,D,E,F君,其中AB为资深销售员,但对你的管理工作不太服从,CD能力较差常完成不了销售任务,但却认真工作,EF表现比较中庸,不好也不坏,请问现在要辞退其中两名,你会怎么作决定
2 年前 发布
匿名用户
ka主管
未通过
面试过:
伊利集团
分为初试和复试,初试有两位执行经理和教育担当在,复试的时候会多个上海那边的部长在场。 每个人都会问你一些问题,来测试你的判断力、回答问题时的反应力。但随着教育担当的更换, 选人的标准也发生了一些变化,首先是学历上有些放宽了,其次长相上也
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍和离职原因
2 年前 发布
匿名用户
Ka主管
确定通过
面试过:
金红叶纸业
自我介绍,介绍你上份工作心得,你的离职原因。然后出题,主要是看你处理问题的方式
2 年前 发布
匿名用户
ka主管
确定通过
面试过:
佰草集
上一家单位的工作内容。
包含1个问题,1个回答
Q:能否接受单休。
2 年前 发布
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