整个面试分为三次:
第一次:办事处面谈,一般是要人部门和行政和你聊,会让你做简答的自我介绍,然后聊一聊你过往的职业经历,以及未来打算。
第二次:通过第一次面试后,会电话面试,并且发邮件给你需要提交讲解视频,电话面试时会聊到薪资待遇,公司对该岗位的定位,发展规划,同样问到你的个人规划等问题,是大区培训经理面试。
第三次:总部HR面试,视频面试,这个面试其实是最水的面试,总部HR会问一些其他公司HR都会问的问题,问题非常统一,例如:说说你觉得你为什么适合这个岗位,你认为你有什么优缺点等等。...查看更多